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招聘主任

中国东莞
人力资源
09
  • 组织及运用各种招聘渠道收集候选人资料； 
  • 组织及进行候选人笔试、面试和入职工作； 
  • 分析招聘职位需求，给招聘部门提供意见和建议； 
  • 协助招聘经理进行招聘渠道和媒体的效果分析并撰写报告。
  • 大专或以上学历；
  • 3年以上人力资源招聘或相关工作经验； 
  • 良好的英语口语沟通和书面交流能力； 
  • 具有优秀的团队精神和良好的人际关系。
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http://www2.luenthai.com/zh-hans/node/351