(2019年2月27日) – 逾160名來自聯泰控股及大股東上海紡織（香港）有限公司的領導和管理人員，與合作夥伴及嘉賓一起，齊聚中國上海，參加1月14至16日舉辦的聯泰管理峰會暨年度晚宴。

在主題為“挑戰即機遇”的指引下，為期三天的會議以公司繼續通過革新實現可持續發展，共享成功的願景，激發全體與會者積極的心態。峰會是高管之間分享經驗、瞭解集團最新情況的場所；同時，也為聯泰深入瞭解上海紡織的經營業務，並向上紡的高層管理人員、合作夥伴和管理團隊介紹聯泰集團的產能提供機會。

管理峰會

由上海紡織集團的母公司，即東方國際（控股）有限公司董事長、黨委書記童繼生帶領的高級管理團隊為管理峰會拉開序幕；隨後，東方國際總裁朱勇先生介紹了東方國際的概況；之後，由聯泰控股CEO-夥伴陳祖龍先生挑選和帶領的高級管理人員圍繞著“挑戰即機遇”的各個方面發表演講，展現出聯泰超越平凡的公司形象。Yeh集團的David Yeh先生向與會者介紹了紡織技術的最新發展。聯泰控股總裁莫小雲小姐，在會議閉幕講話時，對公司的經營目標和取得的成就進行了總結。

年度晚宴

年度晚宴是企業文化和夥伴關係的慶典活動，本次年度活動也是東方國際及其高管成員的首次參與。聯泰控股董事會主席沈耀慶先生和童書記對全體管理人員在過去一年的付出致以敬意，並表達了對2019年良好的祝願和展望。

晚宴上的精彩環節之一是聯泰管理團隊的長期服務獎頒獎活動。獲得長期服務獎的莫小雲（15年），Marilet Zuniga（25年）和吳美嬌（30年）還獲得了大會的特別安排。抽獎、遊戲、東方控股-聯泰管理青年培訓生的特備歌舞節目等也令晚會精彩紛呈，驚喜連連。

精彩亮點

• 管理峰會上，聚焦挑戰和機遇的演講包括：人員管理（霍宇山）、聯泰IT系統改革的力量、速度和交付及支援（John Romagna博士）、數位化和創新（Kelvin Su）、新紡織技術（David Yeh）、按需定制和社交電子商務平臺（Sarah Chessis）、建立戰略客戶（Frank Sauceda)及聯泰服飾發展和戰略方向（陳祖恒）

• 參觀上海長勝紡織科技公司和上海國際時尚中心

• 聯泰高管與聯泰青年管理培訓生見面會

三天的活動以參觀斯凱奇辦公室及其旗艦店休閒之旅結束